Les plans d’épargne-retraite et les caisses de retraite des travailleurs, aussi connus sous le terme générique de capital des travailleurs, représentent une part importante de l’actionnariat mondial.

Le capital des travailleurs est investi dans des entreprises qui opèrent dans le cadre d’une économie mondialisée, à travers des filières d’approvisionnement de plus en plus complexes. Grâce à l’effet de levier de leur épargne-retraite, les travailleurs peuvent influer la gestion des entreprises en matière de respect des droits humains et des travailleurs, de développement économique durable et d'impact environnemental.

La Déclaration syndicale internationale sur les approches responsables de la gestion du capital des travailleurs (décembre 2007) fournit un cadre d’orientation important pour notre travail. La déclaration recommande aux caisses de retraite, à leurs administrateurs et gestionnaires d'actifs de prendre en compte l’impact à la fois positif et négatif des investissements sur les travailleurs, les communautés et l’environnement.