Únase a IndustriALL Global Union y LAPFF en un seminario web para debatir un nuevo informe para inversores:

Acuerdos globales entre empresas y sindicatos: Un sustituto del cumplimiento de la normativa y la diligencia debida

19 de abril a las 15.00 horas UK / 16.00 horas CET (10.00 horas ET)

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El próximo mes se cumple el 10º aniversario del derrumbe del complejo de fábricas de confección Rana Plaza en Bangladesh, en el que murieron más de 1.100 trabajadores de la confección. En los años transcurridos desde la tragedia, han tomado forma varias iniciativas prometedoras, que implican la colaboración entre sindicatos mundiales y marcas multinacionales, acuerdos vinculantes y mecanismos de reparación. Estas iniciativas forman parte de un modelo emergente de relaciones laborales en la cadena de suministro, e incluyen el Acuerdo Internacional sobre Salud y Seguridad en la Industria Textil y de la Confección y ACT sobre Salarios Dignos.

Aprendiendo de los fracasos de la "auditoría social" y de los sistemas de certificación de fábricas, este nuevo modelo se centra en los derechos de los trabajadores y en la responsabilidad de las empresas por las violaciones de estos derechos. Los acuerdos negociados y vinculantes también pueden servir a los inversores como un sustituto fiable del cumplimiento de la normativa, a medida que surgen leyes obligatorias de diligencia debida en materia de derechos humanos.

Y, sin embargo, a pesar de sus fracasos, la auditoría social persiste, y las propuestas de ley sobre DDHm incluso corren el riesgo de debilitarse si se permite que esta "regulación privada voluntaria" sustituya a la verdadera diligencia debida.

Con este telón de fondo, IndustriALL ha encargado un informe técnico que profundiza en los acuerdos negociados y vinculantes entre empresas y sindicatos, argumentando que, además de reducir los riesgos para los derechos humanos de los trabajadores, pueden mitigar el riesgo empresarial para los inversores en el nuevo panorama normativo. IndustriALL y LAPFF se complacen en invitarle a un seminario web para inversores el 19 de abril a las 15.00 horas (Reino Unido), en el que presentaremos el informe y escucharemos las perspectivas de trabajadores e inversores sobre este modelo.

Entre los oradores figurarán Due Diligence Design, Aviva Investors, IndustriALL Global Union y Bangladesh Garment & Industrial Workers Federation (BGIWF). El acto estará presidido por el vicepresidente de la LAPFF, John Gray.