Las Directrices para la Evaluación de los Derechos Humanos y las Normas Laborales del Comité de Capital de los Trabajadores (CWC) son un conjunto exhaustivo de indicadores clave de rendimiento (KPI) para que los inversores evalúen el rendimiento social de las empresas.
Las Directrices se elaboraron en respuesta a la preocupación de que los inversores no disponen de herramientas para examinar adecuadamente cuestiones sociales como las relaciones laborales en sus análisis medioambientales, sociales y de gobernanza (ASG).
Las Directrices se inspiran en normas, estándares y marcos internacionales clave, como los Principios Rectores de las Naciones Unidas para las Empresas y los Derechos Humanos, las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales y los Convenios Fundamentales de la OIT.
Los indicadores se agrupan en diez temas:
- composición de la plantilla
- diálogo social
- participación de los trabajadores
- cadena de suministro
- salud y seguridad en el trabajo
- niveles salariales
- mecanismos de reclamación
- formación y desarrollo
- diversidad en el lugar de trabajo
- cotizaciones de los trabajadores al fondo de pensiones
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