Rejoignez IndustriALL Global Union et LAPFF pour un webinaire afin de discuter d'une nouvelle note d'information à l'intention des investisseurs :

Accords mondiaux entre entreprises et syndicats : Une approximation de la conformité réglementaire et de la diligence raisonnable

19 avril à 15h UK / 16h CET (10h ET)

S'inscrire ici

Le mois prochain marquera le 10e anniversaire de l'effondrement du complexe d'usines de confection Rana Plaza au Bangladesh, dans lequel plus de 1 100 ouvriers de la confection ont trouvé la mort. Dans les années qui ont suivi cette tragédie, plusieurs initiatives prometteuses ont vu le jour, impliquant une collaboration entre les syndicats mondiaux et les marques multinationales, des accords contraignants et des mécanismes de recours. Ces initiatives s'inscrivent dans le cadre d'un modèle émergent de relations industrielles au sein de la chaîne d'approvisionnement et comprennent l'Accord international sur la santé et la sécurité dans l'industrie du textile et de l'habillement et l'ACT sur les salaires décents.

Tirant les leçons des échecs de l'"audit social" et des systèmes de certification des usines, ce nouveau modèle est centré sur les droits des travailleurs et sur la responsabilité des entreprises en cas de violation de ces droits. Les accords négociés et contraignants peuvent également servir d'indicateur fiable pour les investisseurs en ce qui concerne le respect de la réglementation, à l'heure où des lois sur la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme (mHRDD) voient le jour.

Et pourtant, malgré ses échecs, l'audit social persiste, et les lois proposées sur la DMDH risquent même d'être affaiblies si l'on permet à cette "réglementation volontaire privée" de se substituer à une véritable diligence raisonnable.

Dans ce contexte, IndustriALL a commandé une note technique qui examine les accords négociés et contraignants entre les entreprises et les syndicats, en faisant valoir qu'en plus de réduire les risques en matière de droits de l'homme pour les travailleurs, ils peuvent atténuer les risques commerciaux pour les investisseurs dans le nouveau paysage réglementaire. IndustriALL et LAPFF ont le plaisir de vous inviter à un webinaire destiné aux investisseurs le 19 avril à 15 heures (Royaume-Uni), au cours duquel nous présenterons le document et entendrons les points de vue des travailleurs et des investisseurs sur ce modèle.

Les intervenants seront Due Diligence Design, Aviva Investors, IndustriALL Global Union et Bangladesh Garment & Industrial Workers Federation (BGIWF). L'événement sera présidé par le vice-président de LAPFF, Cllr John Gray.