Les 27 et 28 mars, des syndicats représentant des millions de travailleurs dans le monde ont participé à des consultations avec l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) sur les pratiques commerciales responsables.
Les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales constituent la principale norme mondiale en matière de conduite responsable des entreprises. Soutenus par les gouvernements, les principes directeurs de l'OCDE constituent une référence mondiale sur la manière dont les entreprises doivent respecter les droits de l'homme, éviter les atteintes à l'environnement et se gouverner de manière responsable. Ils constituent donc une ressource essentielle pour les syndicats, la société civile, les investisseurs et les autres parties prenantes.
"Les Principes directeurs de l'OCDE établissent le devoir des entreprises de respecter les droits de l'homme et les droits du travail tout au long des chaînes de valeur mondiales", a déclaré Jens Munch Holst, PDG d'AkademikerPension. "En tant qu'investisseur et propriétaire actif, les Principes directeurs de l'OCDE sont le point de référence naturel pour aborder les questions ESG dans les entreprises investies.
Contrairement à d'autres cadres, les principes directeurs de l'OCDE sont uniques parce qu'ils établissent un mécanisme international de règlement des griefs soutenu par les gouvernements, qui peut être utilisé pour traiter les plaintes entre les entreprises et les particuliers. "Les principes directeurs de l'OCDE invitent les entreprises, y compris les investisseurs institutionnels, à réaliser des progrès économiques, environnementaux et sociaux", a déclaré Blake Harwell, de la Commission syndicale consultative auprès de l'OCDE (TUAC). "Ils s'appuient sur un réseau de Points de contact nationaux (PCN) pour aider à remédier aux impacts négatifs sur les populations et aux violations des droits du travail qui ont été causés soit directement par une entreprise multinationale, soit par une entreprise qui contribue à ces impacts par le biais de ses relations d'affaires.
Bien que les normes soient convaincantes, elles sont dépassées sur une série de sujets clés. C'est pourquoi les représentants syndicaux d'un grand nombre de pays et de secteurs sont venus en nombre record pour demander aux gouvernements de l'OCDE d'actualiser et de réviser les Principes directeurs de l'OCDE. "Il s'agit d'une occasion unique non seulement de veiller à ce que les Principes directeurs restent pertinents à l'avenir, mais aussi d'être ambitieux et de fixer des normes plus élevées", a déclaré M. Harwell.
Le TUAC a accueilli sa plus grande délégation pour participer à ces discussions mondiales. Plus de 15 représentants de fédérations syndicales internationales (FSI), de centrales syndicales nationales et d'autres organisations demandent aux pays de l'OCDE d'améliorer les Principes directeurs pour :
- Renforcer la formulation des droits des travailleurs à former des syndicats et à y adhérer ;
- Faire en sorte que toutes les entreprises de la chaîne d'approvisionnement appliquent des normes d'entreprise responsable ;
- Assurer une transition socialement juste vers une économie plus verte avec les gouvernements, les entreprises et les syndicats travaillant ensemble pour créer de nouveaux emplois ; et
- Donner aux points de contact nationaux les moyens de traiter efficacement les plaintes relatives à des violations des normes de l'OCDE en matière d'entreprises responsables.
Selon le PDG Jens Munch Holst, "le résultat de la révision actuelle des lignes directrices pourrait avoir des conséquences considérables et les syndicats jouent un rôle essentiel pour garantir que les droits fondamentaux du travail ne seront pas dilués dans ce processus". Il affirme qu'"il y a un grand potentiel de collaboration future entre les syndicats et les investisseurs qui sont sérieux quant à la prise en compte des questions de travail dans les portefeuilles mondiaux".
Les lignes directrices actualisées de l'OCDE devraient être publiées en juin 2023, avant la réunion ministérielle annuelle de l'OCDE.
