Réseau de leadership des administrateurs

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Trustee Leadership Network

Le réseau de leadership des administrateurs facilite la communication et le transfert des meilleures pratiques entre les réseaux nationaux d’administrateurs. Il réunit des administrateurs de caisses de retraite provenant du monde entier nommés et les appuie dans leur rôle sur les conseil d’administration d’initiatives internationales liées à l’investissement.

L’épargne-retraite des travailleurs est investie dans les marchés financiers grâce à une variété de véhicules d’investissement. Les principaux instruments de placement collectif comprennent les fonds de pension et les fonds d’épargne de travailleurs parmi d’autres. Ces fonds comprennent généralement des membres nommés par les travailleurs et/ou des membres nommés par le syndicat de leurs conseils d’administration - également connus sous le nom de fiduciaires.

Les administrateurs nommés par les travailleurs et les syndicats ont une relation importante avec les bénéficiaires qu’ils représentent. En effet, l’épargne-retraite des travailleurs est allouée aux sociétés cotées en bourse, aux obligations des entreprises et des gouvernements, ainsi qu’aux investissements immobiliers et d’infrastructure dans le monde entier. Ces investissements façonnent la société dans laquelle les employés d’aujourd’hui vivront lorsqu’ils prendront leur retraite.

Dans de nombreuses juridictions (principalement du patrimoine de common law), les administrateurs ont un devoir de loyauté envers les bénéficiaires du régime. Ils s’acquittent de ce devoir lorsqu’ils prennent des décisions importantes telles que l’adoption de politiques d’investissement et l’embauche et le suivi des gestionnaires d’actifs à travers les classes d’actifs. Au cours des dernières années, l’adoption de codes d’intendance et de clarifications juridiques a confirmé que les fiduciaires devraient tenir compte des questions environnementales, sociales et de gouvernance dans les processus de prise de décisions en matière d’investissement.

Les travailleurs et les personnes nommées par les syndicats sont donc de plus en plus appelés à prendre en compte l’impact des investissements de leurs fonds sur le type de société dans lequel les bénéficiaires prendront leur retraite.

Le CWC travaille avec des réseaux d’administrateurs pour atteindre les objectifs suivants:

  1. Renforcer les réseaux nationaux d’administrateurs de caisses de retraite
  2. Appuyer les administrateurs dans l’adoption de politiques d’investissement responsable axés sur l’impact
  3. Renforcer la voix des administrateurs en ce qui a trait à l’importance des questions sociales et de travail dans les initiatives de la chaîne d’investissement internationale