Avant l'assemblée générale annuelle d'Amazon, nous aimerions vous inviter à notre prochain webinaire sur les arguments des investisseurs en faveur de la liberté d'association et de la négociation collective.

Le 4 mai, à 10 heures, rejoignez-nous pour une conversation sur les droits des travailleurs et la défense des investisseurs. S'inscrire dès maintenant

Le droit à la liberté d'association et à la négociation collective sont des droits de l'homme fondamentaux protégés par les conventions fondamentales de l'Organisation internationale du travail (OIT). conventions fondamentales de l'Organisation internationale du travail (OIT) et des Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme. Cependant, un certain nombre d'entreprises, dont Amazon, affirment adhérer à ces normes internationales en matière de droits de l'homme, mais ont été critiquées pour des allégations d'ingérence dans les droits des travailleurs à s'organiser et à négocier collectivement.

Un groupe d'investisseurs, dont la Association des actionnaires pour la recherche et l'éducation (SHARE), le groupe d'investissement SOC, British Columbia Investment Management Corporation (BCI), AP3 Third Swedish National Pension FundCCLA Investment Management (CCLA) et Actiam-ont déposé une proposition d'actionnaire demandant à Amazon de commander une évaluation indépendante, par une tierce partie, du respect par la société de son engagement déclaré en faveur de la liberté d'association et des droits de négociation collective des travailleurs.

Alors que des rapports publics suggèrent que les actions d'Amazon pourraient être en contradiction avec ses engagements en matière de droits de l'homme, nos experts discuteront des attentes des investisseurs quant à la responsabilité des entreprises en matière de respect de la liberté d'association et des droits de négociation collective, et aborderont plus particulièrement les politiques et la conduite d'Amazon en matière de droits de l'homme à l'égard des employés qui cherchent à se syndiquer.

Les panélistes seront les suivants

• Lance Compa, professeur émérite de droit international du travail à la Cornell Industrial and Labour Relation School
• Martin Buttle, responsable de l'amélioration du travail à la CCLA Investment Management
• Travailleurs d'Amazon
• Représentants du groupe d'investisseurs qui a déposé la proposition, dont Emma Bayes, directrice de l'engagement ESG chez SOC Investment Group.

La liste des autres panélistes sera confirmée prochainement.

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