Qu'est-ce que le réseau des investisseurs en droits du travail ?

Le "Labour Rights Investor Network" est un réseau mondial d'investisseurs qui se concentre sur les droits à la liberté d'association et à la négociation collective. Le réseau aide les investisseurs en agissant comme une plateforme d'éducation et d'échange et un lieu de rencontre sur les questions liées à la liberté d'association et à la négociation collective.

Le réseau est composé d'investisseurs qui s'engagent à intégrer les droits du travail dans leurs pratiques de gestion, comme indiqué dans la déclaration de l'investisseur sur les droits à la liberté d'association et à la négociation collective. Le réseau est ouvert aux gestionnaires d'actifs, aux propriétaires d'actifs et aux autres prestataires de services d'investissement.

Que fait le réseau ?

Le comité de coordination (détaillé ci-dessous) facilite le développement des connaissances en fournissant des ressources et des activités pour répondre aux besoins identifiés par les membres. Il s'agit notamment d'informations sur les cadres juridiques et les risques liés à la liberté d'association et à la négociation collective, sur les pratiques des entreprises individuelles, sur les risques sectoriels ou sur les développements politiques pertinents. En outre, le comité de coordination entreprend également des activités pour soutenir des membres individuels ou des groupes de membres lorsque cela s'avère pertinent. L'adhésion au réseau n'implique pas la participation à une activité particulière, y compris à des engagements. Les membres peuvent choisir de participer aux activités qui les intéressent.

Au fur et à mesure de l'évolution du réseau, le comité de coordination consultera les membres investisseurs au sujet du réseau, notamment de sa structure de gouvernance et de ses activités.

Renforcer les connaissances sur la liberté d'association et la négociation collective

 

Le comité de coordination organise les activités du réseau et fournit des ressources pratiques pour aider les investisseurs à mieux connaître la liberté d'association et la négociation collective, afin qu'ils puissent utiliser cette compréhension du sujet pour renforcer leurs activités d'intendance.

Les ressources comprennent

  • Informations sur les syndicats et les droits à la liberté d'association et à la négociation collective ;
  • Des ateliers pratiques pour répondre aux défis de l'engagement ;
  • Les sessions d'éducation se sont concentrées sur des géographies, des secteurs ou des thèmes particuliers ;
  • Des ressources écrites pouvant être utilisées par les membres dans le cadre d'engagements internes et d'intendance.
Fournir des informations sur les risques au niveau de l'entreprise

 

Le réseau d'investisseurs en droits du travail (Labour Rights Investor Network) est une plateforme par laquelle les membres reçoivent des informations publiques d'autres investisseurs et syndicats du monde entier concernant des questions liées à la liberté d'association et à la négociation collective dans des entreprises ou des secteurs spécifiques. Le comité de coordination ne coordonne pas les activités de collaboration avec les entreprises, mais partage et soutient les activités de collaboration avec les entreprises organisées par les membres ou d'autres groupes. Le comité de coordination aide également les membres à évaluer les déclarations des entreprises.

Faciliter l'intégration par les membres des droits du travail dans la chaîne d'investissement

 

Lorsque les membres le souhaitent, le réseau soutient des activités visant à intégrer la liberté d'association et la négociation collective tout au long de la chaîne d'investissement. Par exemple, le réseau facilite le partage de bonnes pratiques sur la manière d'intégrer les droits du travail dans l'engagement avec les fournisseurs de services, tels que les agences de notation ESG ou les gestionnaires d'actifs. Le réseau informe et soutient également les membres qui participent aux consultations politiques pertinentes qui façonnent les activités des entreprises ou des investisseurs en matière de liberté d'association et de négociation collective.

Que signifie être membre ?

Attentes des membres

En adhérant au réseau, les membres s'engagent à

  • Approuver publiquement la déclaration de l'investisseur sur les droits à la liberté d'association et à la négociation collective en y ajoutant le nom de leur organisation. Cette déclaration sera publiée sur la page web du réseau, hébergée sur le site web du Comité des syndicats mondiaux sur le capital des travailleurs (CWC).
  • Participez aux réunions régulières du réseau.
  • S'impliquer dans les ressources et les événements du réseau
  • S'efforcer d'intégrer les droits du travail dans leurs activités d'engagement et de gestion.
  • Promouvoir les droits du travail et le réseau lui-même lorsque l'occasion se présente.

Il est interdit aux membres de partager des informations confidentielles, exclusives ou matériellement non publiques. Si un membre du réseau reçoit par inadvertance des informations dont on pense qu'elles sont matériellement non publiques, les exigences de la législation sur les valeurs mobilières s'appliquent. Les membres du réseau sont invités à faire preuve de leadership au sein du réseau en matière de gestion des droits du travail, notamment en dirigeant des groupes de travail pertinents. Les membres sont encouragés à contribuer aux activités du réseau.

Comment rejoindre le réseau ?

Si un investisseur a des questions et souhaite discuter du réseau, il doit contacter le comité de coordination en en remplissant ce formulaire. Pour adhérer au réseau, l'investisseur s'engage à :

  • Fournir au comité de coordination les actifs actuellement gérés par leur organisation ainsi que le nom et les coordonnées de leur représentant à des fins de communication et d'activités du réseau. Les membres peuvent être contactés par l'un des membres du comité de coordination énumérés ci-dessous.
  • Agir conformément aux attentes décrites dans le présent document et y répondre.
  • être cotées en bourse, sauf demande contraire d'un membre investisseur. Les actifs sous gestion ne seront divulgués que sous forme agrégée.

Quitter le réseau
Les investisseurs peuvent adhérer au réseau de manière continue, pour une durée indéterminée. Si un membre souhaite quitter le réseau à tout moment, pour quelque raison que ce soit, il doit contacter le comité de coordination. Le nom du membre sera alors supprimé de la version en ligne de la déclaration de l'investisseur. En cas de changement significatif dans le fonctionnement, la structure ou les activités du réseau, tels que détaillés dans le présent document, tous les membres investisseurs seront consultés.

Comité de coordination du réseau

Les organisations suivantes sont représentées au sein du comité de coordination :

UNI Global Union

UNI Global Union est la fédération syndicale mondiale des secteurs des compétences et des services, représentant plus de 20 millions de travailleurs dans 150 pays différents. L'équipe d'UNI Global Union chargée de l'engagement des investisseurs travaille avec les investisseurs pour les aider à s'engager et à gérer les entreprises et les sous-secteurs des secteurs des services. UNI a également beaucoup travaillé pour aider les investisseurs à faire progresser leurs connaissances, leurs politiques et leurs pratiques en matière de droits du travail.

UFWC

L'Union internationale des travailleurs de l'alimentation et du commerce (TUAC) représente 1,3 million de travailleurs aux États-Unis et au Canada dans les secteurs de la vente au détail de produits alimentaires, de la transformation des produits alimentaires et de la vente au détail de produits non alimentaires. Le département de gestion des capitaux de l'UFCW soutient l'engagement des investisseurs auprès des entreprises afin d'obtenir des rendements plus durables.

AFL-CIO

L'American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations (AFL-CIO) est une fédération de 60 syndicats nationaux et internationaux qui représentent 12,5 millions de travailleurs. Le programme de gestion du capital de l'AFL-CIO vise à garantir que les fonds de retraite et d'avantages sociaux investis au nom des travailleurs sont placés et gérés au mieux de leurs intérêts à long terme.

Groupe d'investissement SOC

Le groupe d'investissement SOC travaille avec des fonds de pension parrainés par des syndicats affiliés au Strategic Organizing Center (SOC), une coalition de syndicats représentant des millions de membres, afin d'améliorer la valeur actionnariale à long terme par le biais d'un actionnariat actif. Ces fonds gèrent plus de 250 milliards de dollars d'actifs. Le groupe d'investissement du SOC soutient les initiatives des actionnaires visant à garantir la responsabilité des administrateurs, des pratiques saines en matière de droits de l'homme et des politiques de gouvernance solides, reflétant les intérêts à long terme des travailleurs et de leurs familles investis dans les fonds de pension syndicaux.

ACTU

Conseil australien des syndicats

Secrétariat de la CAC

Le Comité des syndicats mondiaux sur le capital des travailleurs (CWC) est un réseau syndical international de plus de 600 représentants syndicaux et membres de conseils d'administration de propriétaires d'actifs qui plaident en faveur de l'investissement responsable de l'épargne-retraite des travailleurs. Fondé il y a plus de 20 ans, il s'agit d'une initiative conjointe de la Confédération syndicale internationale, des Fédérations syndicales internationales et de la Commission syndicale consultative auprès de l'OCDE. Le secrétariat du CWC est hébergé par la Shareholder Association for Research and Education (SHARE) au Canada.