Le Committee on Workers Capital et l'Interfaith Center on Corporate Responsibility ont organisé un webinaire conjoint le jeudi 23 janvier 2020. L'enregistrement du webinaire est maintenant disponible sur ce lien.
Amazon s'est rapidement développé pour devenir le troisième employeur privé au monde, avec 750 000 travailleurs, sans compter les dizaines de milliers d'employés temporaires, les chauffeurs Flex indépendants et les employés des sous-traitants logistiques. Cette croissance a posé des problèmes à l'entreprise, notamment des violations des droits des travailleurs à la liberté d'association et à la négociation collective, des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs, des allégations de mauvais traitements à l'encontre des femmes et des travailleurs de couleur, ainsi que des préoccupations concernant l'impact environnemental et social sur les communautés où l'entreprise est implantée. Pour les investisseurs d'Amazon, ces problèmes de gestion du capital humain représentent des risques pour la création de valeur à long terme de l'entreprise.
Pour mieux comprendre ces risques, vous entendrez Spencer Cox, professeur adjoint à l'université du Minnesota (États-Unis), un expert qui a étudié l'entreprise et y a travaillé, un travailleur d'Amazon, et Fredric Nystrom, responsable de l'investissement responsable au sein du groupe Öhman (Suède), un investisseur qui a consulté l'entreprise au sujet de ses politiques et pratiques en matière de droits du travail.
Ce webinaire est organisé conjointement par le Committee on Workers Capital et l'Interfaith Center on Corporate Responsibility.
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Photo : Flickr | Fibonacci Blue
