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Plus que des mots : Critères pour une évaluation efficace des droits du travail

Suite à l'augmentation de l'activité syndicale et aux rapports sur les violations par les entreprises de la liberté d'association et des droits de négociation collective des travailleurs, les actionnaires ont perçu des contradictions entre les engagements de certaines entreprises en faveur des principes des droits de l'homme et leurs pratiques réelles en matière de travail.

C'est ainsi que des investisseurs ont déposé des propositions d'actionnaires demandant des évaluations indépendantes par des tiers de l'adhésion d'une entreprise à ses politiques publiquement déclarées. Cette note du Comité des syndicats mondiaux sur le capital des travailleurs (CWC) présente les critères d'une évaluation efficace des droits du travail.