Avec un portefeuille de 146 milliards d'USD investi dans les infrastructures et l'immobilier dans le monde entier, Macquarie est le plus grand gestionnaire d'actifs d'infrastructure au monde. Elle emploie plus de 130 000 personnes dans l'ensemble de son portefeuille.
Ce rapport, qui se concentre sur le portefeuille d'actifs réels de Macquarie, analyse comment l'engagement Net Zero 2040 du gestionnaire pour son portefeuille d'investissement affectera les travailleurs dans les actifs énergétiques et pétrochimiques à travers le monde. Il demande à Macquarie d'adopter un ensemble de principes de transition juste. Le rapport examine également le cadre de gestion globale du gestionnaire d'actifs et identifie un manque de cohésion dans l'engagement mondial et les activités de vote par procuration de l'entreprise.
Ce rapport a été élaboré avec l'aide de syndicats du monde entier. Ce rapport a été élaboré avec la participation de syndicats du monde entier. Veuillez noter que le rôle important joué par Macquarie dans la privatisation des infrastructures publiques préoccupe les syndicats et les communautés du monde entier, mais dépasse le cadre de ce rapport, qui se concentre sur la gestion des investissements.
Points forts du rapport :
- Malgré son portefeuille de titres relativement plus important (actions, titres à revenu fixe), Macquarie génère la majorité des commissions de ses clients investisseurs par le biais de ses infrastructures et de ses actifs réels.
- Macquarie n'a pas assorti son engagement net zéro 2040 d'un engagement à assurer une transition juste et équitable pour les travailleurs impactés par la transition climatique de ses actifs.
- L'exposition croissante de Macquarie à l'immobilier commercial australien représente une opportunité pour l'entreprise de rejoindre le Cleaning Accountability Framework, une initiative de responsabilité sociale soutenue par les syndicats et dirigée par les travailleurs.
- Trois actifs de Macquarie sont surveillés par des syndicats au Royaume-Uni, en Espagne et aux États-Unis pour la mise en œuvre d'une politique dans laquelle l'entreprise s'engage à respecter la liberté d'association et la négociation collective.
- Contrairement à BlackRock et à la SSGA, Macquarie externalise une partie de ses votes par procuration et ne publie pas de directives de vote pour tous les fonds de marque et les fonds gérés par Macquarie, ce qui est problématique pour tenir les entreprises pour responsables en cas d'impact négatif sur les droits du travail.
Le rapport est valable jusqu'en juin 2021.
