Des investisseurs représentant plus de 2 200 milliards de dollars d'actifs gérés ou conseillés se rassemblent pour demander aux entreprises dans lesquelles ils investissent de respecter les droits fondamentaux des travailleurs à la liberté d'association et à la négociation collective.
Le lancement du réseau d'investisseurs dans le domaine des droits du travail coïncide avec un événement organisé par le ministère américain du travail
Le réseau des investisseurs en droits du travail (Labour Rights Investor Network, LRIN) Réseau des investisseurs pour les droits du travail (LRIN) est une initiative mondiale qui rassemble des gestionnaires d'actifs, des propriétaires d'actifs et des prestataires de services d'investissement qui s'engagent à intégrer les droits du travail dans leurs pratiques de gestion. Parmi les signataires du LRIN figurent le New York City Employees' Retirement System et le Teachers' Retirement System, le Folksam suédois et le Local Authority Pension Fund Forum britannique.
Le lancement du réseau coïncide avec un événement organisé par le ministère américain du travail, qui vise à mettre en lumière la manière dont les entreprises et les investisseurs peuvent devenir plus résilients et compétitifs en exploitant le mouvement mondial croissant en faveur de l'expression des travailleurs. L'événement, intitulé "New Frontiers for Empowering Workers and Business", réunira la secrétaire par intérim Julie Su, le contrôleur de la ville de New York Brad Lander, des représentants de Microsoft et d'autres représentants du monde du travail et des affaires.
L'orientation du réseau Déclaration de l'investisseur souligne que les droits du travail sont des "piliers fondamentaux de la liberté humaine", comme le reconnaissent les Nations unies et l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE).
Au-delà de la nature fondamentale des droits à la liberté d'association et à la négociation collective, les membres du réseau reconnaissent également les arguments des investisseurs en faveur de l'autonomisation des travailleurs. "Les entreprises qui respectent les droits du travail en retirent de nombreux avantages, tels qu'une plus grande productivité, des lieux de travail plus sûrs et un meilleur engagement des employés", selon la déclaration de l'investisseur du LRIN. Le LRIN est hébergé par le Comité des syndicats mondiaux sur le capital des travailleurs (CWC), un comité de la Confédération syndicale internationale, des Fédérations syndicales internationales et de la Commission syndicale consultative auprès de l'OCDE, qui plaide en faveur de l'investissement responsable du capital des travailleurs.
"Grâce à ce réseau, nous porterons la voix des travailleurs dont les droits fondamentaux sont bafoués à l'attention des investisseurs qui s'engagent à garantir le respect de ces droits dans leurs portefeuilles. Cela permettra à ces investisseurs d'améliorer leur diligence en matière de droits de l'homme, d'atténuer les risques et d'assumer leurs responsabilités en vertu des normes et des cadres internationaux", a déclaré Christoffer Jönsson, président de la CCF.
Les signataires de la déclaration de l'investisseur demandent que les conseils d'administration et les cadres supérieurs des entreprises dans lesquelles ils investissent assument la responsabilité de la surveillance des droits du travail, garantissent le respect des droits des travailleurs à la liberté d'association et à la négociation collective, et fournissent des informations sur les paramètres liés au travail.
Le réseau d'investisseurs pour les droits du travail fournira ensuite les informations et les outils nécessaires aux investisseurs membres pour qu'ils les intègrent dans leurs pratiques de gestion.
Citations de l'investisseur
"En tant que gestionnaires financiers responsables de l'épargne-retraite de milliers de travailleurs syndiqués, nous voulons nous assurer que les entreprises dans lesquelles nous investissons nos capitaux investissent à leur tour dans leur main-d'œuvre. Ignorer les droits fondamentaux des travailleurs risque d'éroder la valeur actionnariale à long terme. Le mouvement historique visant à garantir le respect des droits des travailleurs a permis des avancées mesurables pour des centaines de milliers de travailleurs. Nous sommes fiers d'être aux côtés du Comité sur le capital des travailleurs pour annoncer cette importante initiative, qui fait du respect des droits des travailleurs un impératif commercial essentiel pour atténuer les risques systémiques".
- BRAD LANDER, CONTRÔLEUR DE LA VILLE DE NEW YORK
"Nous sommes ravis d'être l'un des premiers signataires du Labour Rights Investor Network, car nous voyons la valeur réelle qu'il apportera au renforcement de notre gestion. Nous attendons des entreprises dans lesquelles nous investissons qu'elles respectent la liberté d'association et la négociation collective, mais nous savons que, bien trop souvent, ce n'est pas le cas dans la réalité. En obtenant des ressources et en écoutant directement les syndicats, nous pensons que le réseau d'investisseurs pour les droits du travail nous aidera à résoudre ce problème".
- EMILIE WESTHOLM, RESPONSABLE DES INVESTISSEMENTS RESPONSABLES ET DE LA GOUVERNANCE D'ENTREPRISE, FOLKSAM
"Le LAPFF est très heureux de soutenir le lancement du Labour Rights Investor Network en tant que signataire. Au fil des ans, le Forum s'est engagé avec de nombreuses entreprises et syndicats sur des questions de gestion de la main-d'œuvre, et ces sujets sont de plus en plus fréquemment soulevés. Nous avons également constaté, sur des questions telles que le changement climatique, que les initiatives de collaboration en réseau peuvent accroître l'efficacité de l'activité d'intendance des investisseurs. La création d'un réseau axé sur les droits au travail ne pouvait donc pas mieux tomber".
- CONSEILLER DOUG MCMURDO, PRÉSIDENT DU LAPFF
