Acuerdos globales entre empresas y sindicatos: Un sustituto del cumplimiento de la normativa y la diligencia debida

Únase a IndustriALL Global Union y LAPFF en un seminario web para debatir un nuevo informe para inversores sobre los Acuerdos Globales Empresa-Sindicato. Aprendiendo de los fracasos de la "auditoría social" y de los sistemas de certificación de fábricas, este nuevo modelo se centra en los derechos de los trabajadores y en la responsabilidad de las empresas por las violaciones de estos derechos. Los acuerdos negociados y vinculantes también pueden servir a los inversores como un sustituto fiable para el cumplimiento de la normativa a medida que surgen leyes obligatorias de diligencia debida en materia de derechos humanos (mHRDD, por sus siglas en inglés). Entre los ponentes figurarán Due Diligence Design, Aviva Investors, IndustriALL Global Union y Bangladesh Garment & Industrial Workers Federation (BGIWF). El acto estará presidido por el vicepresidente de la LAPFF, John Gray.

Riesgos y oportunidades para el personal de Fresenius y FMC

Únase al SOC Investment Group y a Fresenius Global Union Alliance en este seminario web sobre los crecientes riesgos operativos y jurídicos de los gigantes mundiales de la atención sanitaria Fresenius SE y FMC desde la perspectiva de los trabajadores, antes de las Juntas Generales de Accionistas de las empresas que se celebrarán los días 16 y 17 de mayo.