Anclar nuestro trabajo en marcos basados en los derechos humanos

Las normas y marcos internacionales anclados en los derechos humanos constituyen la base del compromiso del CWC con los inversores para remediar los impactos adversos sobre los derechos laborales. Nos basamos en la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, las Líneas Directrices de la OCDE para las empresas multinacionales y los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos.

Marcos y guías elaborados por el CWC

El CWC ha desarrollado recursos para guiar sus compromisos con los actores de la cadena de inversión. Estos recursos arrojan luz sobre las responsabilidades de los inversores en virtud de los Principios Rectores de las Naciones Unidas y las Directrices de la OCDE para las empresas multinacionales, y proporcionan orientación práctica para ayudarles a integrar los derechos laborales fundamentales en sus prácticas de gestión.

Entre los recursos producidos por el CWC figuran:

  • Expectativas básicas del CWC para los gestores de activos en materia de derechos laborales fundamentales (2022)
  • Directrices del CWC para la evaluación de los derechos humanos y las normas laborales de los trabajadores (2017)

Comentarios sobre marcos externos

El CWC pesa en las consultas estratégicas en apoyo de las responsabilidades de los inversores y las empresas para poner fin, prevenir y mitigar los impactos sociales y medioambientales adversos. Esto se asocia al concepto de doble materialidad.

A medida que ha crecido el interés por las finanzas sostenibles y las responsabilidades de los inversores, el CWC ha participado en consultas internacionales seleccionadas, como las del International Sustainability Standards Board, la OCDE y la Comisión Europea, entre otras.

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