Cette note explique pourquoi le respect des droits fondamentaux du travail que sont la négociation collective et la liberté d'association est important pour les investisseurs.
Lorsque les travailleurs se regroupent au sein d'un syndicat, ils peuvent apporter des changements significatifs à leur rémunération et à leurs conditions de travail, ce qui leur apporte de précieux avantages, ainsi qu'à leur entreprise, et contribue à des objectifs sociétaux plus larges de croissance économique, d'égalité des revenus et des richesses, d'équité et d'inclusion. Comme ces avantages et ces contributions intéressent les investisseurs, cette note explique comment ils peuvent assumer leurs responsabilités en matière de protection des droits fondamentaux des travailleurs.
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