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Prosperidad compartida: El caso del inversor a favor de la libertad de asociación y la negociación colectiva

Este informe explica por qué el respeto de los derechos laborales fundamentales de negociación colectiva y libertad de asociación es importante para los inversores.

 

Cuando los trabajadores se unen en un sindicato, pueden introducir cambios significativos en su remuneración y en sus condiciones de trabajo, aportando valiosos beneficios para sí mismos y para sus empresas y contribuyendo a objetivos sociales más amplios de crecimiento económico, igualdad de ingresos y riqueza, equidad e inclusión. Dado que estos beneficios y contribuciones son de interés para los inversores, este informe describe cómo pueden cumplir con su responsabilidad de proteger los derechos laborales fundamentales de los trabajadores.

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