Analyse,

Les droits des travailleurs à l'honneur à San Francisco

Réflexions sur la conférence de la CCB, PRI en personne et la grève des travailleurs du Marriott

 

Les questions relatives au travail ne sont généralement pas au centre des priorités ESG lors des conférences annuelles PRI in Person. Cela a changé cette année, lorsque Consuelo Escorcia, employée de l'hôtel Marriott, s'est adressée aux participants depuis la scène lors de la séance plénière d'ouverture, apportant aux débats souvent abstraits sur la question de savoir si les problèmes liés au lieu de travail constituent une préoccupation en matière d'investissement un cas concret.

Consuelo travaille au Marriott Marquis, l'hôtel où s'est tenue la réunion des PRI en personne. Alors que les délégués des PRI discutaient de questions urgentes liées à l'investissement responsable, Consuelo et 99% de ses collègues de la section locale 2 de UniteHere ont voté la grève.

À quelques pâtés de maisons du Marriott Marquis et du centre de vote de la grève, le CWC et UniteHere ont organisé une réunion avec un représentant syndical local et l'un des principaux investisseurs de Host Hotels and Resorts (" Host ") dans le bureau de la section locale 2 de UniteHere. Nous avons travaillé en étroite collaboration avec UniteHere pour impliquer les investisseurs de Host depuis le printemps, lorsque nous avons exhorté notre réseau à soutenir une résolution d'actionnaire pour un rapport annuel sur le développement durable.

FPI cotée en bourse, Host possède un nombre important de propriétés qui servent d'hôtels exploités par Marriott. En effet, selon son rapport 10-k de 2018, Host génère environ 70 % de ses revenus à partir des hôtels de la marque Marriott. Host est la plus grande société de placement immobilier dans le secteur de l'hébergement aux États-Unis. Cinquante-sept pour cent de ses dépenses sont des salaires et des avantages sociaux (voir le rapport 10-k, p.41).

Il est courant que les sociétés de placement immobilier, telles que Host, affirment qu'elles ne sont pas responsables des conditions d'emploi dans les hôtels qui opèrent dans les propriétés qu'elles possèdent. Pourtant, en vertu des principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales, Host entretient une relation commerciale avec Marriott International. Par conséquent, il a la responsabilité d'utiliser son influence pour inciter Marriott à éviter de causer ou de contribuer à des impacts négatifs sur les droits de l'homme. De même, selon les principes directeurs de l'OCDE, les investisseurs de Host - y compris les actionnaires minoritaires - ont également des responsabilités en ce qui concerne les processus de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme.

Lancée en collaboration avec José Meijer (ABP), président du CWC Trustee Leadership Network, et Xander den Uyl (ABP), membre du conseil d'administration de la PRI, la réunion des investisseurs à San Francisco a été l'occasion pour les administrateurs et le gestionnaire des actifs de leur fonds, APG, de discuter des questions en jeu avec ceux qui sont les plus concernés : les travailleurs eux-mêmes.

S'il reste difficile d'amener certains investisseurs à s'intéresser aux questions du travail, d'autres sont prêts à s'asseoir dans une salle tapissée de banderoles et de piquets de grève pour envisager d'intégrer les questions relatives aux travailleurs et à l'emploi dans leurs engagements avec les entreprises dans lesquelles ils investissent. À l'heure où les travailleurs de l'hôtel qui accueille le PRI en personne s'organisent sous le slogan de la campagne "un emploi devrait suffire", l'importance de ce travail ne peut être sous-estimée.

Pour de nombreux participants à la CWC qui ont assisté en personne à la PRI, l'un des moments les plus mémorables a été de marcher ensemble jusqu'au site du vote de grève de la section locale 2 de UniteHere. Le 4 octobre, les travailleurs de Marriott dans sept hôtels de San Francisco - dont le Marquis - ont rejoint leurs collègues dans huit villes des États-Unis. Au total, on estime que 8 000 travailleurs de Marriott sont actuellement en grève. Pour en savoir plus, cliquez ici.