Acuerdos globales entre empresas y sindicatos: Un sustituto del cumplimiento de la normativa y la diligencia debida
Únase a IndustriALL Global Union y LAPFF en un seminario web para debatir un nuevo informe para inversores sobre los Acuerdos Globales Empresa-Sindicato. Aprendiendo de los fracasos de la "auditoría social" y de los sistemas de certificación de fábricas, este nuevo modelo se centra en los derechos de los trabajadores y en la responsabilidad de las empresas por las violaciones de estos derechos. Los acuerdos negociados y vinculantes también pueden servir a los inversores como un sustituto fiable para el cumplimiento de la normativa a medida que surgen leyes obligatorias de diligencia debida en materia de derechos humanos (mHRDD, por sus siglas en inglés). Entre los ponentes figurarán Due Diligence Design, Aviva Investors, IndustriALL Global Union y Bangladesh Garment & Industrial Workers Federation (BGIWF). El acto estará presidido por el vicepresidente de la LAPFF, John Gray.