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Análisis,

Campañas mundiales de derechos laborales,

Riesgos laborales en las operaciones de Amazon en España

Una actualización de las operaciones de Amazon en España por Mario Sanchez Richter, Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CS CCOO).

Después de que varias personas desarrollaran síntomas en los centros de Amazon, la dirección puso en marcha unilateralmente un protocolo de prevención y actuación ante la pandemia. La respuesta era insuficiente y no establecía un método eficaz de aplicación.

En su momento, Comisiones Obreras (CCOO), comunicó a la dirección de Amazon que las medidas en varios centros de trabajo eran insuficientes para proteger la salud de la plantilla. Por ejemplo, ni siquiera se respetaban las distancias sociales mínimas de seguridad.

Hay que tener en cuenta que las empresas que trabajan en la distribución y entrega de productos adquiridos en el comercio electrónico son consideradas esenciales, y un Real Decreto les obliga a mantener el servicio.

En España hay actualmente unos 25 centros de distribución de Amazon y, sin embargo, sólo seis cuentan con representantes de los trabajadores. El sindicato CCOO sólo está presente en 5 de estos centros. Los centros de distribución de Amazon con representación sindical incluyen tanto grandes centros de trabajo (alrededor de 1500 trabajadores o más) como pequeños centros (con menos de 300 trabajadores). En los centros donde no hay representación de los trabajadores es difícil obtener información y evaluar la situación durante la pandemia.

Después de que la empresa hiciera pocas mejoras, CCOO presentó una solicitud a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que revisara la respuesta de Amazon en materia de salud y seguridad ante la pandemia en varios centros de distribución.

En los centros de trabajo más pequeños, abordar las cuestiones de seguridad no planteó tantos retos como en los centros más grandes. Por ejemplo, en un centro de San Fernando de Henares, la Inspección de Trabajo se vio obligada a seguir un difícil camino que incluyó, a lo largo de varias semanas, múltiples reuniones extraordinarias, reuniones informales, informes de evaluación y contrarréplicas presentadas por la empresa. La visita de la Inspección de Trabajo a las instalaciones dio como resultado -tras un gran esfuerzo por parte de los representantes legales de los trabajadores llevado a cabo por la unidad de CCOO- la aplicación de más de 100 medidas directas de seguridad. También dio lugar a la creación de una Comisión de Trabajo, integrada por representantes de la empresa y de los sindicatos, cuya finalidad es la evaluación y seguimiento de las medidas adoptadas para la protección de la salud de la plantilla frente al COVID-19. Desde la puesta en marcha de la Comisión COVID-19, se han detectado más de 140 problemas de salud y seguridad. Se siguen desarrollando nuevas medidas.

En los dos meses transcurridos desde el inicio del brote, ocho trabajadores de 200 han dado positivo en COVID 19 y han completado la cuarentena en los centros de distribución con representación de los trabajadores. Estos datos no pueden completarse para los 18 centros sin representación sindical.

Foto: Álvaro Ibáñez de Madrid, España / CC BY(https://creativecommons.org/licenses/by/2.0)