Los días 28 y 29 de noviembre, el CWC convocó a más de 100 fideicomisarios nominados por los trabajadores y sindicatos de más de 15 países en Barcelona, España, para comprometerse con los gestores de activos, el PRI y elevar el perfil de la libertad de asociación en la cadena de inversión. Esta fue la primera reunión mundial en persona del CWC desde la Conferencia de París de 2019.
El lunes 28 de noviembre, el Secretariado del CWC organizó una mesa redonda de fideicomisarios españoles conjuntamente con CCOO y UGT en la que convocó a dos gestoras de activos españolas, Caixa AM y Banco Sabadell, para debatir sobre la situación de las gestoras en relación con las Expectativas Básicas para Gestoras de Activos sobre Derechos Laborales Fundamentales. La Conferencia de 2022 comenzó en la tarde del 28 de noviembre, cuando se celebró un diálogo con el Consejero Delegado de PRI, David Atkin. En ese acto, el CWC reiteró su deseo de que el IIP mantenga la claridad de su mandato como organización dirigida por los propietarios de activos, en un momento en el que el número de miembros gestores de activos ha eclipsado al de propietarios de activos. El discurso de apertura de la Conferencia corrió a cargo del Presidente del Consejo Internacional de Normas de Sostenibilidad, Emmanuel Faber, quien acogió con satisfacción el compromiso del CWC con el ISSB y aludió a la integración de la "S" utilizando la plantilla del TCFD. La primera jornada concluyó con un debate sobre el liderazgo de los fideicomisarios, con las perspectivas de Dinamarca, Sudáfrica, Australia y los Países Bajos.
La segunda jornada comenzó con un informe de situación sobre la iniciativa de rendición de cuentas de los gestores de activos, continuó con ejemplos de la transición justa a una economía con bajas emisiones de carbono y finalizó con la presentación del informe del CWC "Prosperidad compartida: The Investor Case for Freedom of Association and Collective Bargaining ". El panel sobre la responsabilidad de los gestores de activos ilustró la teoría del cambio del CWC, con ejemplos de violaciones de los derechos sindicales en Turquía que se señalaron a la atención de los propietarios de activos y con propietarios de activos comprometidos con sus gestores de activos para que éstos pudieran utilizar su influencia e impulsar resultados positivos para los trabajadores sobre el terreno. Se debatieron las herramientas utilizadas en los mercados privados para defender los derechos laborales, incluidas las cartas de derechos laborales (por ejemplo, IFM en Australia) y las políticas de contratistas responsables (por ejemplo, CalSTRS). Los participantes españoles y australianos presentaron estudios de casos sobre la transición justa a una economía con bajas emisiones de carbono. La colaboración tripartita entre sindicatos, empresarios y gobiernos sustenta las buenas prácticas en España; los inversores pueden añadir valor a este proceso animando a las empresas en las que invierten a participar de buena fe en la colaboración tripartita.
El CWC tuvo una gran visibilidad en PRI in Person, celebrado del 30 de noviembre al 2 de diciembre, gracias a la participación de Lisa Nathan, de UNI Global, en la sesión plenaria sobre derechos humanos y en el acto paralelo de lanzamiento de la nueva publicación del CWC sobre libertad sindical. El evento paralelo, inaugurado por David Atkin, Director General de PRI, contó con la participación de un trabajador de un centro de cumplimiento de Amazon, representantes de Danone, Columbia Threadneedle y UNI Global Union. El acto se celebró en una sala repleta de delegados de los gestores y propietarios de activos de PRI in Person.
Christoffer Jonsson, Presidente del CWC, clausuró la Conferencia comprometiéndose a intensificar la comunicación estratégica en el nuevo año para que el Comité pueda aumentar su visibilidad.
