Ce document présente les orientations et les attentes des investisseurs en matière de respect des droits des travailleurs dans les chaînes d'approvisionnement mondiales, qu'ils peuvent communiquer aux entreprises de leur portefeuille.
Plus précisément, il traite de la manière dont les accords contraignants entre les syndicats ou les représentants des travailleurs et les entreprises peuvent faire respecter les droits fondamentaux du travail et donc atténuer les risques qui en découlent pour les entreprises et leurs investisseurs. Ce document est un outil destiné à aider les investisseurs à impliquer les entreprises dans le contrôle préalable de la chaîne d'approvisionnement, en particulier dans le secteur de l'habillement et du textile, où les accords contraignants sont les plus développés.
Le guide fournit des preuves et des arguments expliquant pourquoi les accords contraignants apportent aux travailleurs, aux entreprises et aux investisseurs des avantages que les initiatives volontaires telles que les audits sociaux ne sont pas conçues pour générer. Nous encourageons les émetteurs à soutenir le développement de ces accords dans le secteur de l'habillement et du textile, ainsi que dans d'autres secteurs, et à se joindre aux initiatives existantes.
