Este documento establece las orientaciones y expectativas de los inversores sobre el respeto empresarial de los derechos de los trabajadores en las cadenas mundiales de suministro que los inversores pueden comunicar a las empresas de su cartera.
En concreto, aborda cómo los acuerdos vinculantes entre los sindicatos o los representantes de los trabajadores y las empresas pueden defender los derechos laborales fundamentales y, por tanto, mitigar los riesgos relacionados para las empresas y sus inversores. El documento es una herramienta para ayudar a los inversores a implicar a las empresas en la diligencia debida de la cadena de suministro, especialmente en el sector textil y de la confección, donde los acuerdos vinculantes están más desarrollados.
La guía aporta pruebas y argumentos de por qué los acuerdos vinculantes aportan beneficios a los trabajadores, las empresas y los inversores que iniciativas voluntarias como las auditorías sociales no están diseñadas para generar. Animamos a los emisores a que apoyen el desarrollo de estos acuerdos en el sector textil y de la confección, así como en otros sectores, y a que se sumen a las iniciativas que estén disponibles.
