The Global Unions’ Committee for Workers’ Capital (CWC) is launching a research project to assess how 10 of the world’s largest ESG rating agencies are incorporating labour rights into their company ratings.
Cette recherche sera réalisée par le biais d'une enquête et d'une analyse des informations publiques. Elle est menée par UNI Global Union, la Fraternité internationale des Teamsters et le Comité des syndicats mondiaux sur le capital des travailleurs (CWC), avec le soutien de Jobs with Justice. Il s'appuie sur l'engagement pris par le CWC avec les agences de notation ESG en 2016, qui a conduit à l'adoption des Lignes directrices du CWC pour l'évaluation des droits de l'homme et des normes de travail des travailleurs.
Les agences de notation ESG jouent un rôle important dans le développement d'indices de durabilité, de produits d'investissement et dans l'évaluation des pratiques de durabilité des entreprises par l'émission de notations. Depuis la dernière enquête de la CCB sur les méthodes et les opérations des agences de notation ESG, on a assisté à une consolidation du secteur et à une augmentation considérable de la disponibilité des produits portant la marque ESG. Aujourd'hui, les agences de notation ESG sont confrontées à une surveillance accrue de la part des régulateurs. Par exemple, en juin 2023, la Commission européenne a publié une proposition formelle de réglementation couvrant les activités de notation ESG. Des discussions similaires ont lieu au Japon et au Royaume-Uni. Cela a des implications pour les agences de notation et les informations qu'elles partagent sur leur méthodologie.
Les controverses autour des notations, l'attention portée aux risques sociaux systémiques à la suite de la pandémie et la montée en puissance de la législation sur la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme ont suscité un regain d'intérêt de la part des syndicats, qui souhaitent savoir si les méthodologies de notation ont évolué et, le cas échéant, dans quelle mesure les droits fondamentaux du travail sont pris en compte. Les agences de notation ESG qui seront incluses dans l'analyse coordonnée par le CWC sont les suivantes :
- Bloomberg ESG Ratings
- Notations ESG du FTSE Russell
- Notations et classements ESG de l'ISS
- Moody's ESG (anciennement Vigeo-Eiris)
- MSCI
- Sustainalytics : notation des risques ESG
- Notes ESG de Refinitiv
- RepRisk ESG Rating (RRR)
- Notes ESG de S&P Global
- Fitch durable
Cette recherche permettra de comprendre comment les agences de notation ESG intègrent les droits fondamentaux du travail dans leur évaluation des pratiques ESG des entreprises. Le rapport final est attendu pour 2024. Il mettra en évidence les principales tendances sur la manière dont les droits du travail sont intégrés dans le secteur des agences de notation ESG, dégagera les bonnes pratiques et proposera une série de recommandations pour renforcer les méthodologies de notation ESG.
