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Los sindicatos evaluarán cómo las agencias de calificación ESG incorporan los derechos de los trabajadores en las calificaciones

The Global Unions’ Committee for Workers’ Capital (CWC) is launching a research project to assess how 10 of the world’s largest ESG rating agencies are incorporating labour rights into their company ratings.

Esta investigación se llevará a cabo mediante una encuesta y un análisis de la información pública. Está dirigida por UNI Global Union, la Hermandad Internacional de Camioneros y el Comité sobre el Capital de los Trabajadores (CWC) de la Agrupación Global Unions, con el apoyo de Jobs with Justice. Se basa en el compromiso asumido por el CWC con las agencias de calificación ESG en 2016, que condujo a la adopción de las Directrices del CWC para la evaluación de los derechos humanos y las normas laborales de los trabajadores.

Las agencias de calificación ESG desempeñan un papel importante en el desarrollo de índices de sostenibilidad, productos de inversión y evaluación de las prácticas de sostenibilidad de las empresas mediante la emisión de calificaciones. Desde que el CWC investigó por última vez los métodos y operaciones de las agencias de calificación ESG, se ha producido una consolidación del sector y un aumento considerable de la disponibilidad de productos de marca ESG. Ahora, sin embargo, las agencias de calificación ESG se enfrentan a un mayor escrutinio por parte de los reguladores. Por ejemplo, en junio de 2023, la Comisión Europea publicó una propuesta formal de regulación de las actividades de calificación ESG. En Japón y el Reino Unido se están celebrando debates similares. Esto tiene implicaciones para las agencias de calificación y la información que comparten sobre su metodología.

Las controversias en torno a las calificaciones, la atención prestada a los riesgos sociales sistémicos tras la pandemia y el aumento de la legislación sobre diligencia debida en materia de derechos humanos han suscitado un renovado interés por parte de los sindicatos por comprender si las metodologías de calificación han evolucionado y, en caso afirmativo, en qué medida se incorporan los derechos laborales fundamentales. Las agencias de calificación ESG que se incluirán en el análisis coordinado por el CWC son:

  • Clasificación Bloomberg ESG
  • FTSE Russell ESG Ratings
  • ISS ESG Ratings & Rankings
  • Moody's ESG (anteriormente, Vigeo-Eiris)
  • MSCI
  • Calificaciones de riesgo ESG de Sustainalytics
  • Puntuación ESG de Refinitiv
  • Calificación ESG de RepRisk (RRR)
  • Puntuación ESG de S&P Global
  • Fitch sostenible

La investigación proporcionará información sobre cómo las agencias de calificación ESG están incorporando los derechos laborales fundamentales en su evaluación de las prácticas ESG de las empresas. El informe final está previsto para 2024. En él se destacarán las tendencias clave sobre cómo se incorporan los derechos laborales en el sector de las agencias de calificación ESG, se extraerán buenas prácticas y se propondrá un conjunto de recomendaciones para reforzar las metodologías de calificación ESG.