Durante la temporada de delegación de voto de 2024, el Secretariado del Comité para el Capital de los Trabajadores (CWC) de la Agrupación Global Unions tiene como objetivo apoyar a los inversores en sus actividades de administración, en particular en lo que se refiere a los impactos adversos para los trabajadores y las violaciones de sus derechos laborales fundamentales. Por este motivo, hemos elaborado una breve lista mensual en la que destacamos las principales juntas generales anuales (JGA) en las que los accionistas tendrán la oportunidad de influir en las prácticas de las empresas en materia de derechos laborales a través del voto delegado.
Las empresas señaladas a continuación se enfrentaron a acusaciones de incumplimiento de los derechos fundamentales de los trabajadores, como la libertad de asociación y la negociación colectiva, que han persistido durante varios años. Al poner esta información en conocimiento de los inversores, el CWC espera proporcionar a los accionistas información útil para la toma de decisiones en los momentos clave de cada mes para facilitar su aplicación de las Expectativas Básicas del CWC para Gestores de Activos sobre Derechos Laborales Fundamentales, así como las prácticas descritas en la publicación del CWC, Prosperidad Compartida: The Investor Case for Freedom of Association and Collective Bargaining.
Votos clave supervisados por la red del CWC
FECHA DE LA JUNTA GENERAL: 20 de junio de 2024
Delta Air Lines, Inc. (NYSE: DAL)
El CWC le invita a considerar: VOTAR A FAVOR de una propuesta de los accionistas sobre la adopción de una Política de No Interferencia que defienda los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en las operaciones de Delta Airline.
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Fecha AGM: 13 de junio de 2024
Tesla, Inc. (Nasdaq: TSLA)
El CWC le invita a considerar: VOTAR A FAVOR de una propuesta de los accionistas sobre la adopción de una Política de No Interferencia que defienda los derechos de libertad sindical y negociación colectiva en las operaciones de Tesla; VOTAR EN CONTRA de la reelección de los candidatos a directores, Kimbal Musk y James Murdoch; y la ratificación del Paquete Salarial 2018.
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FECHA DE LA JUNTA GENERAL: 6 de junio de 2024
Chipotle Mexican Grill, Inc. (NYSE: CMG)
El CWC le invita a considerar: VOTAR A FAVOR de una propuesta de los accionistas sobre la adopción de una Política de No Interferencia que defienda los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en las operaciones de Chipotle; y sobre el encargo de una evaluación por terceros de las políticas y prácticas de Chipotle en materia de seguridad y bienestar de los trabajadores.
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FECHA DE LA JUNTA GENERAL: 4 de junio de 2024
Chartwell Retirement Residences (TSX: CSH.UN)
El CWC le invita a considerar: VOTAR A FAVOR de una propuesta de los partícipes sobre la divulgación de las métricas de gestión del capital humano en las instalaciones de Chartwell, como los ratios de atención directa, los índices anuales de rotación de personal y el uso de agencias de contratación de personal, entre otros.
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FECHA DE LA JGA: 28 de mayo de 2024
Gildan Activewear Inc. (TSX: GIL)
El CWC le invita a considerar: VOTAR A FAVOR de una propuesta de los accionistas sobre la entrega de un informe que evalúe la eficacia de los compromisos de Gildan en materia de derechos humanos en lo que se refiere a la salud y seguridad de los empleados, y su fábrica de San Miguel en Honduras.
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FECHA DE LA JGA: 22 de mayo de 2024
Amazon.com Inc. (Nasdaq: AMZN)
El CWC le invita a considerar: VOTAR A FAVOR de una propuesta de los accionistas sobre el encargo de una evaluación por terceros del respeto de Amazon a la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva; y sobre las condiciones de trabajo y el trato de los trabajadores de los almacenes de Amazon.
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FECHA DE LA JUNTA GENERAL: 16 de mayo de 2024
CVS Health Corporation (NYSE: CVS)
El CWC le invita a considerar: VOTAR A FAVOR de una propuesta de los accionistas sobre el encargo de una evaluación por terceros del respeto de CVS a la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva.
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FECHA DE LA JUNTA GENERAL: 7 de mayo de 2024
SkyWest, Inc. (Nasdaq: SKYW)
El CWC le invita a considerar la posibilidad de: VOTAR A FAVOR una propuesta de los accionistas sobre la adopción de una Política de No Interferencia que defienda los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en las operaciones de SkyWest.
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FECHA DE LA JGA: 30 de abril de 2024
Wells Fargo & Co. (NYSE: WFC)
El CWC le invita a considerar: VOTAR A FAVOR de una propuesta de los accionistas sobre el encargo de una evaluación por terceros del respeto de Wells Fargo a la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva.
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FECHA DE LA JGA: 25 de abril de 2024
Warrior Met Coal, Inc. (NYSE: HCC)
El CWC le invita a considerar: VOTAR A FAVOR de una propuesta de los accionistas sobre el encargo de una evaluación por terceros del respeto por parte de Warrior Met Coal de la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva.
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FECHA DE LA JUNTA GENERAL: 14 de marzo de 2024
Maersk (CPH: MAERSK-B)
El CWC le invita a considerar: VOTAR A FAVOR de una propuesta de los accionistas sobre la divulgación pública del proceso de diligencia debida en materia de derechos humanos de Maersk de conformidad con los UNGP.
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FECHA DE LA JUNTA GENERAL: 12 de marzo de 2024
Maximus, Inc. (NYSE: MMS)
El CWC le invita a considerar: VOTAR A FAVOR de una propuesta de los accionistas sobre el encargo de una evaluación por terceros del compromiso de Maximus con la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva.
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Votos clave retirados por la red CWC
FECHA DE LA JUNTA GENERAL: 13 de marzo de 2024
Starbucks Corporation (NYSE: SBUX)
Para su información: La empresa y el sindicato anunciaron que estaban iniciando conversaciones sobre un "marco fundacional" que ayudaría a Starbucks a alcanzar acuerdos laborales con los trabajadores sindicados y a resolver los litigios entre ambas partes. A la luz de los recientes acontecimientos, el SOC Investment Group ha retirado sus candidaturas a director.
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