Woolworths Limited (ASX:WOW): Dos resoluciones de accionistas han sido presentadas por LUCRF Super (National Union of Workers superannuation fund) y el Australian Centre for Corporate Responsibility (ACCR) y cuentan con el apoyo del Australian Council of Trade Unions (ACTU).
En los dos últimos años, las denuncias de violaciones de los derechos laborales en la cadena de suministro de Woolworths han puesto de relieve la exposición de la empresa a los riesgos medioambientales, sociales y de gobernanza (ASG). Como se indica en el aviso de representación adjunto, los medios de comunicación han denunciado condiciones laborales que afectan principalmente a trabajadores inmigrantes y que violan la política de abastecimiento ético de Woolworths y la legislación australiana.
Entre los temas se incluyen:
- Pagos insuficientes y malas condiciones de trabajo en proveedores clave de Woolworth, como Lamattina, Cutri Fruit y Vizzarri Farms, donde los trabajadores inmigrantes han denunciado que se les paga por debajo de las tarifas australianas para trabajadores hortícolas ocasionales y/o que hacen horas extraordinarias.
- La dependencia de una mano de obra vulnerable, que incluye las recientes redadas de las fuerzas fronterizas y agentes federales en varias granjas donde se detuvo a trabajadores y que ha dado lugar a un caso de prueba que busca el pago de atrasos a los trabajadores inmigrantes.
- Presuntas violaciones de la libertad de asociación, con trabajadores migrantes que expresaron su preocupación por los pagos insuficientes, las horas extraordinarias excesivas, las condiciones insalubres y/o las deducciones salariales injustas y manifestaron su interés en afiliarse a sindicatos denunciando represalias.
Dos resoluciones de los accionistas abordan los riesgos jurídicos, financieros, operativos y de reputación a los que se enfrenta Woodworths como consecuencia de estos informes.
La Resolución Especial 7 (a) para enmendar la constitución de la empresa alinea la constitución de la empresa con las mejores prácticas mundiales, haciendo más sencillo para los accionistas expresar sus preocupaciones.
Resolución contingente 7 (b) - La presentación de informes sobre derechos humanos propone medidas que pueden conducir a una identificación y mitigación tempranas de los riesgos para el valor de los accionistas planteados por impactos adversos sobre los derechos humanos en las operaciones y las cadenas de suministro. Mejora la información que la empresa facilita a los inversores sobre sus estrategias de cumplimiento y gestión de riesgos.
